IPN y SNTE acuerdan incremento salarial del 4.5% a docentes

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El Instituto Politécnico Nacional (IPN) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) concertaron un incremento del 4.5 por ciento al salario del personal académico. De lo anterior se desprende que el 3.5 será directo al salario base del tabulador y 1 por ciento por concepto de fortalecimiento al mismo.

“El pago del retroactivo será al 1 de febrero y se verá reflejado en la primera quincena del mes de julio de este año”, explicó la Comisión Central Mixta Paritaria IPN-SNTE Sección 60 de Revisión Salarial 2022-2023 del Personal Académico, integrada por representantes del Politécnico y del gremio sindical.

A través de un comunicado, la Secretaría de Educación Pública (SEP) señaló que el acuerdo de las autoridades del IPN de otorgar un aumento diferenciado del 1 al 3 por ciento para el personal docente de menos ingresos –en los términos establecidos por el gobierno federal– se consolida como una medida para el fortalecimiento educativo”.

José Nieves García Caro, coordinador del Colegiado Nacional de Asuntos Laborales del organismo sindical, agradeció la disposición y voluntad de Arturo Reyes Sandoval –director general del IPN–, para atender las demandas del personal docente. Asimismo, reconoció el trabajo que realiza en el Instituto en provecho de la educación y de la escuela pública mexicana.

Asimismo, destacó el compromiso del presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, en beneficio de los maestros de la institución educativa y la formación académica en México.

En sesión, Reyes Sandoval manifestó que “las negociaciones del pliego general de demandas entre ambas partes se realizaron de manera profesional, encaminadas a la construcción de acuerdos que beneficiarán a los docentes del Instituto”.

Por su parte, Alejandro Garduño López –representante sindical de los académicos de la Sección 60 del SNTE–, agradeció la gestión del maestro Cepeda Salas y el apoyo de las autoridades del IPN en favor del cuerpo docente.

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