Eliminación del IVA a productos de higiene menstrual, avance histórico: CNDH

FOTO: 123RF

La eliminación del impuesto al valor agregado (IVA) que se cobraba a los productos para la higiene menstrual representa un avance legislativo histórico en el reconocimiento pleno de los derechos humanos de las mujeres, señaló la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH).

La disposición –incluida en la Miscelánea Fiscal 2022–  favorece la adquisición de  productos en materia de sangrado menstrual a un costo asequible y una disminución del precio de venta de éstos. Asimismo, permite el acceso efectivo de las mujeres, niñas y adolescentes a su derecho a vivir una menstruación digna e íntegra, indicó.

Por ello, la CNDH señaló que se debe trabajar diligentemente para dar un seguimiento puntual al desarrollo de políticas públicas y de reformas legislativas que protejan y garanticen el derecho a la gestión e higiene menstrual digna de todas las mujeres mexicanas, en los distintos sectores de la población y en edad menstruante.

Ante esto, la Comisión recordó que las mujeres privadas de la libertad en los centros penitenciarios del país tienen derecho a acceder de manera gratuita a productos de higiene femenina, y que las autoridades tienen la obligación de garantizar el abasto suficiente e ininterrumpido de éstos.

Asimismo, señaló que con la reforma al artículo 114 de la Ley General de Educación, las autoridades educativas y sanitarias de las entidades federativas deben otorgar productos de gestión menstrual a los planteles educativos públicos de nivel básico y medio superior.

En un comunicado, la CNDH subrayó la importancia de seguir erradicando las visiones patriarcales y tradicionalistas que perciben la menstruación como un modelo biomédico y comercial. Subrayó que los estigmas y prejuicios alrededor del género y la menstruación han influido en la calidad de vida de las mujeres, al vulnerar sus derechos humanos “al disfrute del más alto nivel posible de salud, a la educación, a los derechos sexuales y reproductivos, a la igualdad y no discriminación”.

Te puede interesar: Empleo de mujeres superó registro previo a la pandemia: IMSS