Semana

En un mes, Centro de Conciliación Laboral capitalino logra 930 resoluciones

Con un monto total de 75 millones 170 mil 845 pesos, el Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México logró 930 acuerdos en materia de justicia laboral, prestaciones y despidos injustificados. Los beneficiados fueron 1 mil 707 personas trabajadoras, del 3 al 31 de octubre.

En el mismo periodo, se atendió a 10 mil 735 personas. Se les brindó asistencia en materia laboral y asesoría jurídica; asimismo, se iniciaron solicitudes de procedimiento prejudicial de conciliación, expuso José Luis Rodríguez Díaz de León, titular de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de la capital.

En conferencia, resaltó que en su primer mes, el Centro arrojó una tasa de conciliación del 82.15 por ciento. Ello representa “el origen del cambio de paradigma en materia de acceso a la justicia laboral”, y “el reconocimiento a los derechos humanos laborales”.

Asimismo, dijo, lo anterior es resultado del proceso de capacitación y certificación del personal adscrito al Centro. Reiteró que la labor del organismo es solucionar los conflictos entre trabajadores y patrones en una audiencia, antes de comenzar un juicio ante los tribunales laborales. El lapso para conciliar es de 45 días, sin embargo, “se puede llegar a un acuerdo desde el primer día”.

“En caso de que no se llegue a un acuerdo conciliatorio, se emite una convocatoria a una segunda audiencia, si no se atiende, se emite un Acuerdo de No Conciliación, y la persona trabajadora está en su derecho de iniciar la etapa judicial ante los juzgados laborales de la Ciudad de México”, explicó.

Rodríguez Díaz de León señaló que el nuevo modelo de justicia laboral capitalino forma parte de la reforma a nivel nacional que promovió el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador. Se entró en una tercera etapa, “porque la dimensión de los asuntos de carácter laboral tenía un número sumamente importante”.

En ese contexto, la jefa de gobierno Claudia Sheinbaum Pardo resaltó que si siguieran las Juntas de Conciliación y Arbitraje, los conflictos laborales aún no estarían resueltos. Recordó que pese a que están inhabilitadas, seguirán existiendo hasta que concluyan los asuntos en trámite que quedaron pendiente.

Te puede interesar: Empresarios retrasan legitimación de 544 mil contratos colectivos

Andrea Gómez

Entradas recientes

Detienen al priísta César Duarte, exgobernador de Chihuahua, por ‘lavado’

El político priísta y exgobernador de Chihuahua, César Duarte Jáquez, fue detenido en esa entidad…

6 horas hace

Implementa SEP 202 acciones en educación media superior para 65 mil jóvenes

El gobierno de México anunció una expansión histórica de la educación media superior para 2026,…

12 horas hace

Mantiene México buena relación con EU: Sheinbaum, tras encuentro con Trump

México mantiene una buena relación con Estados Unidos, misma que debe preservarse por diferentes razones:…

12 horas hace

Avanza programa Vive Saludable, con más de 7.6 millones de estudiantes evaluados

El programa Vive Saludable, Vive Feliz registra un avance destacado, informó el titular de la…

12 horas hace

Una total ignorancia, la postura del PAN sobre Ley de Aguas Nacionales: Sheinbaum

La postura del Partido Acción Nacional (PAN), al acusar que la aprobación de la expedición…

13 horas hace

El sentido de juzgar con perspectiva

Durante la penúltima sesión pública del año, quienes integramos el Décimo Tribunal Colegiado en Materia…

13 horas hace