La población ocupada en México alcanzó 60.7 millones de personas en 2026, un aumento de 1.3 millones respecto a agosto de 2025, la cifra más alta para ese mes y la cuarta más elevada de toda la serie, informó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López.
Durante la presentación de los resultados laborales, Bolaños señaló que la población económicamente activa llegó a 62.6 millones de personas en agosto, “es decir, más personas participan hoy en el mercado laboral con un contexto de recuperación de derechos y mejores condiciones para las y los trabajadores”.
Asimismo, destacó cambios en la participación laboral de las mujeres a partir de los resultados de la Encuesta Intercensal 2025 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía. De acuerdo con estas cifras, la participación económica femenina alcanzó 41 por ciento, un incremento de 2.2 puntos.
Otro de los indicadores señalados fue la reducción de la proporción de personas que trabajan más de 48 horas semanales, que pasó de 27.1 a 22.2 por ciento entre 2020 y 2025.
Bolaños vinculó esta reducción con la ruta para disminuir gradualmente la jornada laboral hasta llegar a 40 horas semanales en 2030. La primera reducción, de dos horas, comenzará el próximo año, de acuerdo con lo expuesto por el funcionario, “lo importante es que esta reducción se va a realizar sin disminuir salarios, sin disminuir prestaciones”.
Sobre el salario mínimo, señaló que desde 2018 éste ha registrado una recuperación de 154 por ciento en términos reales, al pasar de 88 pesos diarios en 2018 a 315 pesos en 2026, equivalente a un ingreso mensual de 9 mil 584 pesos.
Bolaños destacó que el poder de compra del salario mínimo también se modificó durante este periodo. Mientras que en 2018 alcanzaba para adquirir aproximadamente 0.8 canastas básicas, actualmente permite comprar 1.9.
Respecto a los trabajadores de plataformas digitales, el secretario informó que al cierre de agosto 199 mil 454 personas habían superado el umbral de ingresos establecido y contaban con acceso completo a la seguridad social.
Además, señaló que 1 millón 772 mil 296 personas fueron beneficiadas con protección contra riesgos de trabajo, incluso quienes realizan actividades en plataformas durante periodos reducidos, como una vez por semana o una hora al día.
“Esto significa algo muy sencillo: la transformación laboral también está llegando a los nuevos empleos y a quienes durante mucho tiempo estuvieron fuera de la protección social”, afirmó.
En el sector agroexportador, el secretario informó sobre la puesta en marcha del Certificado Laboral para la Agroexportación, cuyo propósito es fortalecer el cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social en las cadenas de exportación.
La medida busca beneficiar a cerca de 200 mil trabajadores del campo. El programa piloto comenzó el 17 de septiembre con el registro de empresas exportadoras de aguacate, mientras que a partir del 1 de octubre el certificado será un requisito para las exportaciones de este producto.
Como parte de esta estrategia también se estableció el Centro de Atención Integral para Trabajadores en San Quintín, con el objetivo de acercar servicios y protección laboral a quienes trabajan en el campo.
Otro de los programas incluidos en el balance fue Jóvenes Construyendo el Futuro, que, según lo reportado, ha beneficiado a más de 3.6 millones de jóvenes desde su creación, con una inversión superior a 177 mil millones de pesos.
Del total de beneficiarios, 58 por ciento son mujeres y 42 por ciento, hombres. Bolaños añadió que, de acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares, siete de cada 10 egresados tienen posteriormente una actividad productiva, ya sea mediante el trabajo o al incorporarse nuevamente a los estudios.
Durante el segundo año de la actual administración, agregó, 619 mil jóvenes han sido atendidos mediante el programa, con una inversión de 44 mil millones de pesos.
Bolaños sostuvo que estos indicadores forman parte de una política laboral integral y los agrupó bajo el concepto de “primavera de los derechos laborales”.
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