En América Latina, tasa de desempleo del 9.6 por ciento

En América Latina, tasa de desempleo del 9.6 por ciento

La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo firmó un decreto que beneficiará a los trabajadores del Estado con la condonación de deudas
FOTO: CUARTOSCURO.COM

El panorama laboral ha sufrido un grave detrimento a causa de la pandemia por Covid-19. Ejemplo de ello es la tasa de desempleo del 9.6 por ciento en la región de América Latina y el Caribe, indicó un estudio regional realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

El análisis Panorama laboral 2021 América Latina y el Caribe también reveló que actualmente alrededor de 28 millones de personas se encuentran desempleadas, mientras que el 49 por ciento de los empleos recuperados son informales. Aunado a lo anterior, las horas semanales promedio trabajadas en relación a la población entre 15 y 64 años siguen siendo inferiores a las registradas en 2019.

Asimismo, el estudio indicó que los jóvenes enfrentan una tasa de desocupación regional de 21.4 por ciento, pese a que han regresado al empleo con mayor velocidad que los adultos; mientras que el desempleo en mujeres se mantiene en 12. 4 por ciento desde 2020.

“La crisis por la pandemia ha marcado un antes y un después para esta región en términos económicos, sociales y de salud. […] Tan sólo entre finales de 2019 y el segundo trimestre de 2020 se perdieron más de 49 millones de empleos, con salidas masivas de la fuerza de trabajo, la quiebra de numerosas empresas como las Pyme, y una caída sin precedentes en los ingresos”, indicó la OIT.

Agregó que para superar esta crisis será necesario crear más y mejores empleos para la población de América Latina y el Caribe. […] No obstante, indicó que recuperar los niveles pre-pandemia en materia laboral podría tardar uno o dos años más.

Por otro lado, el informe señaló que la pandemia visibilizó la necesidad de mejorar las nuevas tecnologías y transitar al mundo digital de los mercados de trabajo. El teletrabajo y el trabajo basado en plataformas digitales permitieron que las empresas pudieran continuar con sus operaciones, que los trabajadores pudieran mantener su relación laboral y se avanzó en el camino de la recuperación basada en el empleo decente.

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