En violación de la norma constitucional, nueve funcionarios y funcionarias de la CFE –incluida la directora general Emilia Calleja– ganan más que la presidenta Claudia Sheinbaum. Información interna de la empresa revela que, en marzo de 2026, la titular de la Comisión Federal de Electricidad obtuvo un sueldo neto mensual de 214 mil 716.15 pesos –integrado por la compensación garantizada y un pago por concepto de “venta de vacaciones”–, mientras que la percepción neta de la primera mandataria fue de 133 mil 332 pesos, monto que representa el límite de los sueldos en la administración federal. Por encima de lo que Calleja Alor obtuvo, se colocó el pago neto a su secretaria particular, Diana Magdalena López, por 287 mil 406.70 pesos; el sueldo del director Jurídico, José Manuel Calva, por 242 mil 438.20 pesos; y el de la subdirectora de Recursos Humanos, Cecilia Braña, por 232 mil 924.85 pesos. Consultada al respecto desde inicios de abril, la CFE aún no ha podido explicar por qué asignaron estos pagos tan elevados

Información interna de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) revela que nueve de sus funcionarias y funcionarios –incluida la actual directora general Emilia Esther Calleja Alor, y su secretaria particular, Diana Magdalena López Piña– ganan más que la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum Pardo. Ello, en contravención no sólo de la política de austeridad en el servicio público, sino del mandato constitucional que establece como límite el sueldo de la persona titular del Poder Ejecutivo federal.

Los informes financieros de marzo de 2026, a los que Contralínea tuvo acceso, indican que las remuneraciones ordinarias de nueve personas servidoras públicas de mandos superior y medio superaron el sueldo de la primera mandataria hasta en 2.15 veces. Ello, al reportar no sólo el pago del sueldo y la compensación garantizada, sino también un ingreso adicional por “venta de vacaciones”.

En el caso de la directora general de la CFE –identificada en el tabulador de la empresa como mando superior del Grupo Orgánico 13, y nivel de desempeño 13–, la información detalla que su percepción mensual neta en marzo pasado ascendió a 214 mil 716.15 pesos. Dicho monto excedió en 81 mil 383.18 pesos el ingreso de la presidenta Sheinbaum. Además, se revela que la “venta de vacaciones” que aplicó la ingeniera Emilia Calleja se registró en la primera catorcena de febrero. 

Los datos internos de la CFE contrastan con reportes oficiales de transparencia, que también presentan discrepancias entre sí. Por ejemplo, la base pública de la nómina federal indica que su sueldo neto mensual estimado ascendería a, apenas, 107 mil 283.76 pesos.

Mientras que en el caso del Portal de Obligaciones de Transparencia se reporta que el sueldo de la directora Emilia Calleja asciende a 110 mil 451 pesos netos al mes. En este caso, también se detallan los ingresos brutos adicionales al sueldo: comida, por 5 mil 930 pesos catorcenales (11 mil 860 pesos al mes); incentivo de puntualidad, 1 mil 625.88 pesos catorcenales (3 mil 251.76 pesos al mes); ayuda para renta de casa, 11 mil 881.90 pesos cada catorcena (23 mil 763.8 pesos al mes); ayuda para transporte, 8 mil 649.68 cada 14 días (17 mil 299.36 pesos al mes); y ayuda para despensa, 9 mil 159.56 pesos a la catorcena (18 mil 319.12 pesos al mes). Nada se informa acerca de la “venta de vacaciones”.

El monto global bruto de dichos pagos adicionales asciende mensualmente a 74 mil 494.04 pesos, aunque no se aclaran los pagos netos.

Desde inicios de abril pasado, Contralínea ha solicitado a la CFE conocer la explicación de la empresa estatal sobre estos sueldos por encima de lo que marca la Constitución, y en contravención de la política de austeridad. Las consultas se hicieron de forma personal al coordinador general de Comunicación Social, Israel Rodríguez Alvear –quien también figura entre los funcionarios que ganan más que la presidenta Sheinbaum–, sin que hasta ahora la CFE haya dado respuesta a esta información, a pesar de la insistencia de este medio a que den su versión de los hechos.

De las prestaciones que paga la CFE, llama la atención el concepto discrecional de “venta de vacaciones”, pues se refiere a que los funcionarios y funcionarias que no toman sus periodos vacacionales obtienen ingresos adicionales a su sueldo y compensación garantizada.

Mandos superiores y medios que ganan más que Sheinbaum

En la lista de los nueve mandos superiores y medios de la Comisión Federal de Electricidad que ganan más que la presidenta Sheinbaum también figuran tres con ingresos mayores, incluso, a los que percibe la propia ingeniera Emilia Calleja. Se trata de su secretaria particular, Diana Magdalena López Piña; del director Jurídico de la CFE, José Manuel Calva Merino; y de la subdirectora de Recursos Humanos, Cecilia Braña Vázquez.

A éstos se suman: el subgerente de Proyectos Geotermoeléctricos, Carlos Sánchez Cornejo; la titular de la Unidad de Responsabilidades, Sonia Hernández Pineda; el auditor interno Ricardo Saúl Gutiérrez Calderón; el gerente de Relaciones Laborales, Marcelo Merino Souza; y el coordinador de Comunicación Social, Israel Rodríguez.

En el caso de la secretaria particular de la ingeniera Calleja, Diana Magdalena López Piña, la información interna detalla que cobró un sueldo mensual neto de 287 mil 406.70 pesos en marzo de 2026, monto que incluyó un incentivo al desempeño. No obstante, en la base de datos pública de la nómina federal se refiere que su ingreso estimado mensual es de 40 mil 339.02 pesos netos.

A ella se le identifica en el tabulador como jefa de unidad, mando medio del Grupo Orgánico 13, nivel de desempeño 11. También se apunta que obtuvo ingresos adicionales a su sueldo por venta de vacaciones en la primera catorcena de febrero y en la segunda catorcena de marzo de 2026.

En el caso del director Jurídico, José Manuel Calva, se revela que su ingreso mensual –en marzo pasado– por 242 mil 438.20 pesos netos. En el tabulador aparece como mando superior del Grupo Orgánico 13, nivel de desempeño 13. En este caso, la venta de vacaciones se registró en la primera catorcena de febrero. Sin embargo, en la nómina federal pública se apunta que el sueldo neto mensual estimado es por 106 mil 451.06 pesos.

En tercer lugar –y por encima del ingreso de la propia directora general de la CFE– aparece la subdirectora de Recursos Humanos, Cecilia Braña, con 232 mil 924.85 pesos netos en marzo. También se le identifica como mando superior del Grupo Orgánico 13, nivel de desempeño 13. Y se detalla que tuvo un ingreso adicional por venta de vacaciones en la primera catorcena de febrero. En la base de datos de la nómina federal se apunta que su sueldo neto mensual estimado es de 100 mil 472.09 pesos.

Respecto del resto de funcionarios que ganan más que la presidenta, la información interna de la CFE revela que el subgerente de Proyectos Geotermoeléctricos, Carlos Sánchez Cornejo, percibió 189 mil 514.25 pesos netos en marzo; este monto incluyó un incentivo al desempeño, mientras que el ingreso adicional por venta de vacaciones se dio en la primera catorcena de febrero. Su rango jerárquico es mando medio del Grupo Orgánico 12, nivel de desempeño 8.

En el caso de la titular de la Unidad de Responsabilidades, Sonia Hernández Pineda, se apunta que es mando superior del Grupo Orgánico 13, nivel de desempeño 13, y con ingreso adicional por venta de vacaciones en la primera catorcena de febrero. Acerca de su sueldo en marzo de 2026, se revela que ascendió a 179 mil 271.25 pesos netos.

Por su parte, el auditor interno Ricardo Saúl Gutiérrez Calderón obtuvo 157 mil 603.20 pesos netos por las dos catorcenas de marzo. Y se le identifica como mando superior del Grupo Orgánico 13, nivel de desempeño 13, y con ingreso adicional por venta de vacaciones en la primera catorcena de febrero.

A éste le siguió el gerente de Relaciones Laborales, Marcelo Merino Souza, con un sueldo neto de 166 mil 580 pesos para el mismo mes, y con ingreso adicional por venta de vacaciones en la primera catorcena de febrero. Su rango es mando superior del Grupo Orgánico 13, nivel de desempeño 13.

Finalmente, aparece el coordinador de Comunicación Social, Israel Rodríguez, con un sueldo neto de 146 mil 609.75 pesos netos, y con ingreso adicional por venta de vacaciones en la primera catorcena de febrero. En el tabulador se le identifica como mando superior del Grupo Orgánico 13, nivel de desempeño 13.

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