En México hay un avance histórico en los derechos de las personas trabajadoras, afirmó el secretario del Trabajo, Marath Bolaños. Ello, dijo, por la política laboral aplicada por los gobiernos de la cuarta transformación, que han significado una mejora muy importante en la calidad de vida de los trabajadores, en el aumento de sus ingresos, la disminución de la pobreza y el reconocimiento de cada vez más derechos, como el programa Jóvenes Construyendo el Futuro.
El funcionario federal indicó que en el país se tiene una tasa mínima histórica del desempleo, y que el salario promedio registrado es de cerca de 18 mil 800 pesos. Con ello, advirtió que se recuperó el poder adquisitivo del salario mínimo, hay justicia laboral y conciliación en los conflictos obrero-patronales. Y recordó que se eliminó la subcontratación.
Otros avances para el sector laboral que enunció el secretario Bolaños son la garantía en el reparto de utilidades, la libertad y democracia sindical, respeto a las vacaciones dignas, todo lo cual calificó como avances de los últimos años que se podrían llamar: “una Primavera de los derechos laborales”.
Al participar en la conferencia presidencial del 25 de abril, el secretario del Trabajo expuso que a pesar del impacto negativo temporal en el empleo que se registró por la pandemia, “la tendencia de creación y registro de empleo formal en México ha sido a la alza desde diciembre de 2018.
Al respecto, detalló que se cuenta hasta el momento “con 22.4 millones de empleos formales, con un salario promedio de 18 mil 800 pesos, como ya mencionaba, siendo además noviembre del año 2024, el mes con más empleo registrado en la historia, del cual se lleva registro de 22 millones 643 mil puestos de trabajo”.
Marath Bolaños agregó que “esto ha sido posible gracias a la propuesta económica del humanismo mexicano, que además […] se ha establecido una dimensión muy clara de prosperidad, pero prosperidad compartida en el cual el crecimiento económico va de la mano del desarrollo y del bienestar para todas y para todos, en lo correspondiente a las estrategias de trabajo y previsión social, implementados para coadyuvar en la colocación de personas buscadoras de empleo”.
Al respecto, el funcionario federal detalló que la Secretaría del Trabajo cuenta con el servicio nacional de empleo, a través del cual y de manera gratuita, se asesora y orienta a las personas que buscan empleo; pero también a las empresas que están buscando talento para cubrir sus vacantes.
Lo anterior, especificó, “se realiza a través de tres principales herramientas: la primera es a través de la atención personalizada en las 167 oficinas que están dispersas en todo el territorio nacional, donde el servidoras y servidores públicos, los consejeros laborales atienden de manera directa al público interesado. Por otro lado, contamos también con las ferias de empleo, que además por instrucciones de nuestra presidenta [Claudia Sheinbaum] vamos a reforzar y vamos a ampliar, en atención al Plan México; y, por último, de manera virtual, a través del portal del empleo, que como pueden ustedes ver aquí es www.empleo.mx, que facilita el acceso desde cualquier parte del país”.
Te puede interesar: Niega Sheinbaum “recesión técnica”, destaca solidez económica
