“Se va a cumplir con la ley”: Sheinbaum ante protestas de trabajadores del Inai

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Luego de que un grupo de trabajadores del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (Inai) protestaron para exigir “liquidaciones justas”, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo indicó que se cumplirá con la ley. Por ello, se llevará a cabo un proceso de reestructuración laboral para que algunos puedan ser liquidados, y otros incorporados a la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno.

“O sea, se va a cumplir con la ley, no puede haber más allá de lo que dice la ley, el día de hoy probablemente se aprueba ya la nueva ley de transparencia; eso va a ayudar también a tener certeza”, indicó la primera mandataria.

Al ser consultada sobre el acuerdo que contempla la liquidación únicamente de 421 empleados del Servicio Profesional de Carrera, la jefa del Ejecutivo federal puntualizó que podrán reunirse con la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno –encabezada por Raquel Buenrostro– que asumirá las funciones del Inai.

“El viernes, mañana tiene una reunión la Secretaría Anticorrupción y de Buen Gobierno con quienes se manifestaron ayer y otros trabajadores del INAI, en algunos casos pues habrá liquidaciones, en otros casos se quedan trabajando, porque el presupuesto se reduce de manera importante y se cumple con lo que establece la ley”.

Estas declaraciones de la presidenta Sheinbaum se dieron horas antes de que el Pleno de la Cámara de Diputados tuviera sesión para dar publicidad a tres dictámenes; uno de ellos en materia de transparencia, acceso a la información pública, protección de datos personales, el cual busca armonizar la legislación secundaria de los artículos 6 y 16 constitucionales, referentes a la garantía del ejercicio ciudadano de los derechos humanos de acceso a la información.

Con esta votación legislativa, se prevé la extinción del Inai. Sin embargo, ante la incertidumbre laboral, el pasado miércoles 19 de marzo, los trabajadores del Instituto protestaron para demandar una “liquidación justa”, el respeto a su antigüedad laboral y sus derechos laborales.