El exsenador priísta Carlos Romero Deschamps trae sed de venganza en contra del presidente Andrés Manuel López Obrador y su gobierno de la 4T, a quienes responsabiliza por tener que separarse, aunque sea formalmente, de la Secretaría General del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, cargo que ocupa interinamente el diputado priísta Manuel Limón Hernández, incondicional del exlíder petrolero.

Sin fuero que lo proteja, pues dejó de ser senador el 31 de agosto de 2018, Romero Deschamps acumula diversas investigaciones y expedientes por corrupción, lavado de dinero, evasión fiscal, enriquecimiento ilícito y violaciones a la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos, entre otros presuntos delitos, abiertos en la Fiscalía General de la República (FGR), en la Secretaría de la Función Pública, en la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) de la Secretaría de Hacienda y en el Centro Nacional de Inteligencia (CNI).

A este cínico exdirigente sindical, enriquecido con las cuotas de los trabajadores petroleros y las prebendas millonarias que cada año le entregaba la Dirección General de la Petróleos Mexicanos (Pemex) al sindicato petrolero, se le recuerda por la traición a su exjefe Joaquín Hernández Galicia, la Quina, y por ser uno de los líderes sindicales con más acusaciones de corrupción y abusos en Pemex.

Formalmente separado de la dirigencia sindical y hasta de la propia empresa del Estado, aunque lo cierto es que este líder charro sigue mandando al interior del gremio petrolero por conducto de dos de sus principales cómplices: Limón Hernández y Héctor Sosa, y es con ellos que planea un golpe en contra del gobierno de López Obrador mediante la paralización de labores en Pemex, motivada por la negociación del contrato colectivo de trabajo, la renovación de la dirigencia nacional del sindicato, el aniversario de la Expropiación Petrolera el 18 de marzo y una próxima contienda electoral en puerta.

Entre los trabajadores petroleros son conocidas las disputas entre el director general de Pemex, Octavio Romero Oropeza, y la secretaria de Energía, Rocío Nahle, lo que abona a los perversos intereses de la mafia sindical que mantiene sumida en una crisis a la empresa petrolera del Estado.

Uno de los líderes sindicales más virulentos es Héctor Sosa, dirigente de la Sección 34 del STPRM y quien con el apoyo de Romero Deschamps tiene amenazado al director Romero Oropeza y a su director corporativo de Administración y Servicios Petroleros, Marcos Manuel Herrería Alamina, con paralizar las cuatro terminales de distribución en el Valle de México, lo que de conseguir colapsaría a la Ciudad de México y al Estado de México, pues controla a 1 mil 500 trabajadores de esas áreas, por lo que el gobierno federal y sobre todo la Dirección General de Pemex deben estar preparados ante esa posible contingencia.

Esas cuatro terminales que amenazan con paralizar labores se ubican en las zonas de Añil, Barranca del Muerto y Azcapotzalco, en la Ciudad de México, y una más en San Juan Ixhuatepec, las cuales abastecen diariamente a esas dos entidades con 135 mil barriles de combustible.

Los líderes petroleros inconformes ven como una buena oportunidad este 2021 para demostrar “músculo y fuerza” en contra del gobierno de López Obrador: las celebraciones de la Expropiación del 18 de marzo y el Día del Trabajo el 1 de mayo, lo que sería la antesala al proceso electoral que renovará gubernaturas y congresos en varios estados del país, con el propósito de apoyar a su partido el PRI al profundizar la crisis que vive la industria petrolera.

En el pleno de secretarios generales de las diversas secciones sindicales petroleras realizado el pasado 5 de enero a las 12:00 horas, el secretario general interino Manuel Limón aseguró que contaba con el apoyo de la secretaria Rocío Nahle, con quien se había reunido horas antes en su oficina de la Secretaría de Energía y, según su dicho, la funcionaria le habría ofrecido intermediar hasta con el presidente de la República para que ese dirigente pueda ser elegido al frente del sindicato.

Presiones sindicales: oficio SIA-003-2021

Mediante el oficio SIA-003-2021, enviado a principios de mes por la dirigencia sindical petrolera representada por Manuel Limón y Daniel Aguado, secretario general interino y secretario del exterior y propaganda, respectivamente, se reclama airadamente al director corporativo de Administración y Servicios de Pemex, Herrería Alamina, de incumplimientos y violaciones al contrato colectivo de trabajo, y amenazan a la Dirección de Pemex con tomar medidas más severas.

Este es el texto del oficio:

“En nuestro similar SIA-314-2020, de fecha 20 de agosto de 2020, reiteramos al señor director general nuestra preocupación por los rezagos e incumplimientos que mostraban, y muestran aún, múltiples temas de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo. Ahí mencionamos uno que por extraordinario e impactante calificamos de incomprensible, a saber: el bloqueo general e indiscriminado para efectos de cobertura de plazas de jornada 00 lo cual, decíamos, violentaba flagrantemente lo establecido en el pacto contractual.

“No obstante las múltiples gestiones realizadas y razones esgrimidas en el resto del año, la decisión no se corrigió, dejando siempre vigente la posibilidad de un posible reclamo de los trabajadores ante la autoridad competente.

“En fecha reciente, ante funcionarios conciliadores de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, funcionarios relevantes de la Subdirección de Capital Humano de Petróleos Mexicanos acordaron con esta representación sindical que el martes 22 de diciembre la administración de Pemex propondría un esquema para analizar las plazas vacantes temporales que tienen naturaleza administrativa para diferenciarlas de las operativas

“Sin embargo en la mencionada reunión como introducción se plantearon por Pemex algunos escenarios financieros y de producción que dada la naturaleza de la reunión, siendo importantes en el desempeño de la empresa, no incidan en el motivo de las pláticas pues es bien sabido que para efectos operativos y, en este caso, de servicios personales, el financiamiento corresponde a lo aprobado en el Presupuesto de Egresos de la Federación el que, por cierto, para 2021 presenta un incremento con respecto a lo proyectado al cierre de 2020.

“No obstante lo anterior, se establecían en la mencionada presentación una serie de restricciones para la cobertura de las vacantes en 2021 que resultaban a todas luces inaceptables por contravenir el Contrato Colectivo de Trabajo. Se concluyó que se reflexionaría acerca de nuestros señalamientos y se buscaría una mejor manera de implementar el propósito de ahorro.

“Desafortunadamente hemos constatado que todo lo conversado era irrelevante pues usted, con documentos de fecha 17 de diciembre de 2020 (hace un mes), instruyó a los directores corporativos, directores de empresas subsidiarias y algunos suplentes por ausencia en diferentes direcciones, a violar lo establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo vigente al disponer diversas medidas que contravienen puntualmente el pacto laboral firmado por usted y el director general de Petróleos Mexicanos, desconociendo e incumpliendo con esta acción lo establecido en el propio Contrato, que establece: ‘Las partes deben regirse en todo lo que se refiere a disposiciones de general aplicación en la industria (normas de trato, prestaciones, sistemas de trabajo, etcétera) por las estipulaciones consignadas en este Contrato’; con lo cual coloca a la institución que representa en una posición de extrema vulnerabilidad jurídica ante cualquier posible reclamo.

“Cabe recordar que todas y cada una de las plazas de la estructura organizacional de Pemex y sus empresas productivas subsidiarias han sido discutidas, aprobadas, convenidas y registradas en función a las necesidades operativas de la industria y la garantía de su desarrollo con seguridad.

“Razón por la cual solicitamos la inmediata rectificación del documento girado así como instruir lo pertinente para que en términos del por usted aludido artículo 41 del Estatuto Orgánico de Petróleos Mexicanos, que en su fracción VI establece para la Subdirección de Capital Humano, ‘coordinar el otorgamiento integral de los servicios y prestaciones al personal’ y en la fracción XXI, ‘coordinar la atención y solución a los asuntos derivados de las relaciones laborales’; por ello reiteramos la necesidad de que se atienda y resuelvan las situaciones que, como consignamos en el oficio SIA-314-2020, distan mucho de estar atendidas y mucho menos resueltas no obstante el tiempo transcurrido, manteniéndose la situación del incumplimiento y rezago en los asuntos considerados.

“En espera de su pronta respuesta, nos suscribimos como siempre”.