Más del 50 por ciento de los trabajadores afiliados al ISSSTE tienen un salario de cotización de sus pensiones de entre 6 mil y 8 mil pesos, señaló Antonio Vital Galicia, coordinador de la Alianza de Trabajadores de la Salud y Empleados Públicos.
Por ello, consideró que la polémica causada por la resolución de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) que establece un tope máximo de 10 Unidades de Medida y Actualización (UMA) en la pensión jubilatoria del ISSSTE debe abrir paso a una discusión más fundamental: la protección de las jubilaciones y pensiones de los asalariados del sector público.
Durante la mesa de análisis “Las UMAS y el régimen público de jubilaciones y seguridad social”, Vital Galicia indicó que las tres problemáticas principales en la materia son: el incremento de la cobertura, pues sólo alrededor del 50 por ciento de los trabajadores públicos cuentan con seguridad social; los salarios fragmentados, porque la cotización disminuye al dividir los pagos totales en bonos y apoyos (prestaciones); y la falta de una reforma restauradora del régimen público, la cual recupere las afores y evite que la nueva generación se jubile con el 30 por ciento de su aportación salarial.
Asimismo, explicó que los afiliados al ISSSTE cotizan con base en el salario percibido, es decir, para tener derecho a una pensión de 40 mil pesos se debió cobrar una cifra similar a esa. En ese sentido, el fallo de la Corte afectará a los trabajadores del sector público que ganan lo equivalente a 10 salarios mínimos, quienes representan menos del 1 por ciento de los contratados por el Estado.
“¿A quién afecta la resolución de la Corte y que se viene aplicando en el ISSSTE? A los que se van a jubilar por el Décimo Transitorio (y coticen sobre sueldos mayores a 30 mil pesos); no es de cuentas individuales, no es a los jubilados. Aquí el punto fundamental es quién gana más de 30 mil pesos de salario de cotización”.
Agregó que, “aunque sean pocos los que ganen más, hay que buscar que se mejore ese salario. Hay que buscar que se jubilen en las mejores condiciones. Deberíamos establecer una estrategia para que de manera simultánea se vaya incrementando tanto la cotización como el monto de las pensiones de todos los empleados públicos”.
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