Ley Federal del Trabajo

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Enfermedades laborales y las “tablas del oprobio”

Se corre el riesgo de reducir de manera arbitraria el monto del pago por indemnizaciones a sólo un 60 por ciento del salario, o menos, y no al ciento por ciento como lo establece la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

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