La paridad de género no debe utilizarse para justificar candidaturas previamente definidas, afirmó la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, quien además reiteró su rechazo a que familiares sucedan a otros familiares en cargos de elección popular. Ello en el marco de los procesos electorales de 2027.

La primera mandataria sostuvo que está a favor de garantizar la participación equitativa de mujeres y hombres en los procesos electorales, pero consideró que ese principio no debe emplearse para favorecer a personas que ya fueron elegidas por quienes ocupan actualmente un cargo.

“No estoy de acuerdo con que se proponga un familiar directo y tampoco estoy de acuerdo en que se use el cambio en el caso del género para justificar que vaya una persona u otra”.

La titular del Ejecutivo federal recordó que la reforma para impedir el nepotismo electoral fue una propuesta enviada por su gobierno y que quedó establecida en la Constitución para entrar en vigor en 2030. No obstante, señaló que Morena decidió aplicar esa restricción desde las elecciones de 2027.

Explicó que su planteamiento busca impedir que una persona que ocupa un cargo de elección popular sea sustituida por un familiar directo, como el cónyuge, hijos, padres, hermanos o parientes hasta el cuarto grado de parentesco. “Si esa propuesta la hice yo, evidentemente no estoy de acuerdo con que en 2027 vaya algún familiar”

Respecto a la paridad de género, la presidenta señaló que el Instituto Nacional Electoral ya cuenta con reglas para garantizar la participación equilibrada de mujeres y hombres en las candidaturas.

Como ejemplo, explicó que en la próxima elección de 17 gubernaturas los partidos políticos deberán postular nueve mujeres y ocho hombres, además de distribuir esas candidaturas en entidades donde tengan posibilidades reales de triunfo y no únicamente en aquellas donde obtuvieron sus peores resultados electorales. “Ya hay una regulación para garantizar la equidad de género”, indicó.

Sheinbaum Pardo también expresó su desacuerdo con el criterio de que una candidatura deba corresponder automáticamente a una mujer porque el cargo fue ocupado anteriormente por un hombre.

A su juicio, este tipo de esquemas pueden utilizarse para justificar candidaturas previamente definidas por gobernadores o gobernadoras en funciones. “No hay que limitar; hay que garantizar la equidad de género, pero no hay que abusar para orientar quién puede ser candidato y quién no”.

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