IMSS revisará propuesta salarial tras rechazo mayoritario en consulta

IMSS revisará propuesta salarial tras rechazo mayoritario en consulta

FOTO: ESTRELLA JOSENTO/CUARTOSCURO

El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo Aburto, revisará la propuesta salarial para el personal de la institución, luego de que la mayoría de quienes participaron en la consulta rechazara el aumento planteado en la negociación sindical, informó la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.

Durante su conferencia de prensa de este 15 de octubre, la mandataria señaló que Robledo analizará alternativas entre este jueves y el viernes para presentar una nueva propuesta que beneficie a las y los trabajadores, dentro de las posibilidades de la institución.

“Hoy y mañana, Zoé Robledo va a hacer un análisis para ver una propuesta que pueda ser de beneficio”, expresó.

Sheinbaum explicó que el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) puede solicitar una prórroga para abrir una nueva mesa de negociación y evaluar alternativas que permitan alcanzar un acuerdo.

La consulta, realizada el 14 de octubre, permitió conocer la inconformidad con la propuesta salarial y, de acuerdo con la presidenta, la dirigencia sindical deberá retomar las negociaciones para responder a la decisión mayoritaria.

Al ser consultada sobre las alternativas y el porcentaje de aumento que podría plantearse, la mandataria no adelantó una cifra. Explicó que primero corresponde al titular del IMSS realizar una reevaluación para determinar qué propuesta puede ofrecer mayores beneficios al personal.

“Todo tiene que estar en el marco de lo posible, nadie está obligado a lo imposible. Entonces, lo posible que pueda ser con mayor beneficio para las y los trabajadores del IMSS”, sostuvo.

Añadió que la negociación no debe limitarse al incremento salarial, sino considerar otros aspectos relacionados con las condiciones laborales del personal de salud.

“Desde mi perspectiva, es evidentemente el salario, pero también otros temas de los que hemos hablado aquí, que es muy importante para las condiciones de trabajo de quienes nos cuidan”, expresó.

Claudia Sheinbaum también defendió la reforma laboral impulsada durante el gobierno del expresidente Andrés Manuel López Obrador. Señaló que permitió a los trabajadores sujetos al apartado A del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos expresar, mediante consultas democráticas, su desacuerdo con lo negociado por sus dirigencias sindicales.

“Si no hubiera habido esa reforma laboral, pues esto no se hubiera dado”, afirmó.

La presidenta rechazó los señalamientos de que la consulta estuviera amañada y sostuvo que se trató de una votación libre, en la que la mayoría de los participantes rechazó el incremento salarial propuesto y pidió que el sindicato retomara la negociación.

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